Manado, 13 Agustus 2025 – Universitas Muhammadiyah (UM) Manado menunjukkan komitmen serius dalam meningkatkan dan mengembangkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan kerjanya. Untuk mengakselerasi pencapaian SDM yang unggul di bidang akademik maupun non-akademik, UM Manado menggelar Workshop Peningkatan Mutu SDM yang menghadirkan Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDikti) Wilayah XVI, Munawir Sadzali Razak, S.IP., M.A., sebagai pemateri utama.
Kegiatan yang diikuti oleh seluruh jajaran dosen dan tenaga kependidikan ini menjadi momentum strategis bagi UM Manado untuk menyelaraskan program pengembangan internal dengan arahan dan kebijakan dari LLDikti XVI.
Dalam paparannya, Munawir Razak menekankan bahwa perguruan tinggi swasta (PTS) harus bergerak cepat dan adaptif untuk bisa bersaing dan memberikan kontribusi nyata bagi bangsa. Menurutnya, kunci utama untuk mencapai predikat unggul terletak pada kualitas SDM.
“Investasi terbaik bagi sebuah universitas adalah investasi pada sumber daya manusianya. Dosen bukan hanya pengajar, tetapi juga peneliti dan pengabdi yang karyanya harus dirasakan oleh masyarakat. Sementara itu, tenaga kependidikan adalah tulang punggung pelayanan akademik yang prima,” tegas Munawir.
Ia menguraikan beberapa poin krusial yang harus menjadi fokus UM Manado. Di bidang akademik, Munawir mendorong para dosen untuk segera meningkatkan jenjang pendidikan hingga tingkat doktoral (S3) dan mempercepat perolehan jabatan fungsional akademik.
“LLDikti XVI akan terus mendukung dan memfasilitasi setiap dosen yang berkomitmen untuk melanjutkan studi dan mengurus jabatan fungsionalnya. Skema beasiswa dan program bantuan sangat banyak tersedia. Jangan sampai ada dosen yang berstatus tenaga pengajar terlalu lama. Ini adalah PR kita bersama untuk menuju universitas yang berkualitas,” tambahnya.
Sementara itu, di bidang non-akademik, Munawir menyoroti pentingnya peningkatan kompetensi manajerial, penguasaan teknologi informasi, dan budaya pelayanan bagi para tenaga kependidikan. Menurutnya, pelayanan administrasi yang cepat, transparan, dan ramah akan meningkatkan citra positif universitas di mata publik.
Sekretaris Pelaksana Rektor UM Manado, Prof. Dr. Ir. Damat, M.P.,IPM dalam sambutannya menyatakan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari peta jalan (roadmap) universitas untuk menjadi perguruan tinggi yang unggul di kawasan Indonesia Timur.
“Arahan dari Kepala LLDikti XVI menjadi energi baru bagi kami. UM Manado tidak main-main dalam upaya peningkatan kualitas SDM. Kami telah menjalin berbagai kerja sama, termasuk dengan pemerintah daerah dan universitas lain, untuk membuka akses pendidikan lanjut bagi para dosen kami,” ujar Sekretaris Pelaksana Rektor.
Prof. Damat menambahkan bahwa universitas telah merancang program pelatihan berkala bagi tenaga kependidikan untuk memastikan mereka memiliki keterampilan yang relevan dengan tuntutan zaman digital.
“Kami ingin menciptakan ekosistem kerja yang profesional dan produktif. Dengan SDM yang unggul secara akademik dan didukung oleh tenaga kependidikan yang kompeten, kami optimis UM Manado dapat mencapai visi besarnya,” tutupnya.
